谁来种地？

　　打造职业农民“升级版”，3年培养7900多名职业经理人

　　3月16日，一身西装的钟光辉正在大棚育苗地里忙活。他是彭州市三界镇丰碑村村民，也是成都市第二批农业职业经理人之一。从领办蔬菜专业合作社至今，社员已发展到113户，今年开春，又有200多户争相递交申请，“都是冲我这块职业经理人牌子来的！”钟光辉说话间一脸的自豪。

　　和许多地方一样，成都市随着工业化和城镇化进程加快，农村老龄化问题日益突出，今后“谁来种田”？

　　让农民职业化，关键是要有“领头雁”。作为职业农民的“升级版”，成都市从2011年起培养农业职业经理人，并提出到2015年，培养1万名农业职业经理人，更多的吸引“种田人”。

　　有技术、会管理、懂市场，他们是农村复合型人才，一个职业经理人能带动一大片。40岁的王志全，个头不高，干巴黑瘦，却是成都市首批农业职业经理人，也是杨柳村土地股份合作社社长。前年回乡当上职业经理人，牵头搞起了农业专业合作社，173户人参与，571亩地联手。职业经理人有头脑、有技术，“大春抓粮，小春抓钱——种草莓、食用菌、油菜等，每亩土地年产值由过去的1000多元提高到3000多元。”王志全说。

　　强投入。成都市将培训资金纳入财政预算，去年安排农民培训专项资金1200万元，其中农业职业经理人培训资金500万元。给政策，对农业职业经理人领办、新办生产基地给予补贴，支持他们参加城镇职工养老保险，对个人应缴的20%缴费基数，由财政补贴12%。

　　温江区开心田园经理张绍发说：“今年市里出台了好政策，可凭职业经理人的‘绿本本’办理贷款，我打算先贷10万元。”

目前，成都市已有农业职业经理人7903名，他们活跃在全市19个市区县的田间地头，在现代农业中大显身手。

　　谁能胜任？

　　领证书有硬杠杠，想当职业经理人不容易

　　谁能当农业职业经理人？

　　2012年12月，成都出台了农业职业经理人评价管理规定，明确了领证的硬杠杠，建立起一套完整严格的考核管理体系。也就是说，想当一个持证的农业职业经理人不容易。

　　在彭州市，农业职业经理人有五大条件：本地农村户口；初中及以上文化程度；本人或家庭种植200亩以上的粮食蔬菜等农作物；具有生产、生活资料用房40平方米以上；有一定的固定资产和流动资金。

　　成为农业职业经理人，还要经过自愿申报、村委会初审核、镇政府审定三个程序。然后再经过培训，每年培训时间不少于120学时。培训结束后，进行考试，合格率为80%；考试合格后参加农业职业经理人评价，评价合格率为90%，全部合格才能领证，证书有效期为两年。

　　对农民而言，这些培训课相当于“上了一次大学”。压低成本、洽谈贷款……彭州市三界村的钟光辉没想到，种地有一天会变得这么多元化。2012年他脱产一周到成都参加培训，授课的都是专家、教授，讲技术、讲管理、讲法律等，钟光辉说，“过去不懂法，不会写合同，吃过不少亏，以后不会再吃亏了。”

　　龙泉驿区洪安镇化工新村村民邹全龙，今年64岁了，是成都7000多名持证农业职业经理人中年龄最大的一个，“一次不中再考一次”，去年8月，终于实现了当农业职业经理人的梦想，“来之不易才是真，我会当好一个合格的职业经理人。”

　　怎样种地？

　　“正规军”比“老把式”更专业

　　成都市农委主任许兴国介绍说，培养农业职业经理人，吸引了一大批有创业意愿的务农青年、返乡农民工、种养能手等，到农业一线创业兴业，开展农业适度规模经营。

　　27岁的魏涛，农业大学毕业，去年拿到成都市农业职业经理人证书，两个月后到崇州市桤泉镇千丰村当了大学生村官，他一走马上任，就显得与众不同，靠先进的理念和科学的方法种地，不到三个月，千丰村合作社入股土地由400亩以下升至700亩。

　　要“全”，更要“专”。温江区开心田园是一家以土地入股分红的蔬菜合作社，农民流转土地430多亩，合作社经理张绍发出手不凡，他通过大抓标准化生产、免费为会员提供技术服务、在成都市公证信息网开展“网上晒菜”等方式，使蔬菜品质大幅度提升，合作社名气越来越大，产值利润连年翻番。

　　“撂荒地”变成 “金土地”。燎原乡是崇州市最偏远的一个乡，这里的安顺社区有个石堰土地合作社，村民们说：“自从农业职业经理人陈争国当上了社长，田不丢荒，产量稳增。”核心区水稻亩产达到1100斤。

　　家门口就能就业。崇州青桥村的桥贵土地股份合作社，从业人员年龄是50至70岁，听听他们是咋说的。正在地里栽种白菜的大爷高少成72岁，他说：“我这把年纪，到城里打工看门都不会有人要，可在合作社每天还能挣60元钱。”71岁的杨淑芳掰起指头算了一笔账：她今年在合作社打工，1至3月采蘑菇、摘菜，按斤计价，每月不低于两千元。

　　在农业职业经理人的带动下，成都市许多农民专业合作社、龙头企业、家庭农场等经营主体竞相涌现。崇州市141个村组建土地股份合作社312个，入社土地面积近12万亩，入社农户4.12万户，实现由分散经营向规模经营、集约经营转变。

　　培养农业职业经理人，成都由此上路，一步步探索解决农业“后继无人”的难题。